Hvis det “bare” er noget vi har tillært, holder det så når det gælder..?
Der bruges mange kræfter på kulturdiskussioner rundt omkring i virksomhederne. Der defineres værdier, beskrives kultur og aftales spilleregler for, hvordan vi skal have det med hinanden. Og det er alt sammen fint og udmærket, for der er ingen tvivl om, at en af de måder vi som virksomheder skal differentiere os på, er på vores[…]